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 合同纠纷

在公司上班,单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班

在公司上班,单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班 在公司上班,单位未签订劳动合同 我现在要辞职。。。。。我今年4月份在一家公司上班,正常是上午8点半上班,下午5点下班,当初没说过要加班,现在几乎每天都要到晚上7点或8点才下班,并且也没有任何的加班费和补助费,就是晚上有急事也不让你走,走了就算旷工,扣工资。这个有点太不合理吧,到下班点不让下班不说,还不给加班费,还要扣工资。。。 从上班开始领导各种理由为难你,大小事统统都是扣钱,各种挑毛病。
现在想辞职,但是单位还压我一个多月的工资。
我想咨询下,我这样在没签订劳动合同的情况下,可以直接走人吗?走了之后工资可以直接给我吗?如果不给 我可以投诉单位或是提出劳动仲裁吗?或者有没有2倍工资的补偿?
问题状态:已过期
提问人:杨得心。(黑龙江-哈尔滨)
提问时间:2016-12-24 19:27
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