合同纠纷
你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职
你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职 你好，我从去年9月2号和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职，辞职报告已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-25 09:57
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-25 09:57
已有4位律师回答了该问题
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可以提前三天通知就可以结算工资走人的。
追问：关键现在他们不结算工资也不办理离职手续我应该怎么做？ -
如果不担心工资是否结清的问题，你直接走人即可
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可以提起3天离职，工资不发的申请劳动仲裁
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辞职3天后你可以不去上班，单位应该给你办理相关的离职手续；若不办理，可以申请劳动仲裁。
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