在某政府单位工作五年，未签劳动合同，没有保险，现怀孕6个月，一个月前单位以清退临时工为由要求我离职

合同纠纷

在某政府单位工作五年，未签劳动合同，没有保险，现怀孕6个月，一个月前单位以清退临时工为由要求我离职在某政府单位工作五年，未签劳动合同，没有保险，现怀孕6个月，一个月前单位以清退临时工为由要求我离职，期间几次与单位相关领导谈过，他们坚决说无法再继续劳务关系，让我走法律程序，请问我如何维权？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－辽阳）
提问时间：2017-02-16 17:09

已有5位律师回答了该问题

李大贺律师2017-02-16 17:10

你好，申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
张俊杰律师2017-02-16 17:24

可以申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询
隋新律师2017-02-16 17:45

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

电话咨询在线咨询
孙新律师2017-02-16 17:47

你好，申请仲裁

电话咨询在线咨询
张勇律师2017-02-16 20:36

申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询

咨询专业律师