公司
关于产假的问题
关于产假的问题 我们公司有一个女员工，到7月1号才到预产期，他从6.5就开始休产假了，休到9.30.不是产假才98天吗？我们公司帮她买了生育保险，社保局会给她工资，那超过的天数部分我们公司要给她发工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ling57……（广东）
提问时间：2012-06-08 09:38
提问人：ling57……（广东）
提问时间：2012-06-08 09:38
已有1位律师回答了该问题
-
超过的部分属于请假，适用于你们公司对请假的规定。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于产假期间工资的问题 3个回复
- 关于孕妇请长假、社保及产假的问题 10个回复
- 关于生育报销及产假等问题 3个回复
- 关于产假工资问题 2个回复
- 关于女职工产假工资问题 1个回复
- 关于产假的问题 2个回复
- 关于劳务合同中产假的问题 8个回复
- 关于产假期间工资的问题 8个回复
