张亮律师 VIP2012-05-30 13:52

需要单位同意。

请病假需要有医院开具的病休证明，否则你可以要求按照事假处理，经过单位同意即可。如果单位不同意你却不上班，单位可以按照旷工处理。
病假单位发放病假工资，一般不得低于北京市最低i工资标准的80%，事假可以不发工资。
无论是否请假，只要劳动关系没有解除，保险应当缴纳。

恐怕单位不会同意的，如果单位不同意，这个请求法律也不支持。

可以到医院开具病休证明，然后到单位请病假，否则你只能请事假。

有合法的病假条,根据你的工作年限及本单位工龄,享有3个月-24个月的病假期,在病假期内按照工资80%发放,且不低于最低工资标准.病假以外属于事假根据单位事假规定支付工资.保险继续缴纳

需要单位同意。

可以到医院开具病休证明，然后到单位请病假，否则你只能请事假。

需要单位同意。

需要单位同意,建议和单位协商!

需要单位同意。