2014年8月底进单位工作，一直未签劳动合同。公司工资为年发制 2014年8月底进单位工作，一直未签劳动合同。公司工资为年发制，前面1年零4月工资已按时支付，2016年三十工资在董事长家中才支付1万5，剩余表示明年支付。据知情人表示，剩余的工资不打算再支付，请问如何维权？剩下大约1万左右。