合同期内解除劳动合同
不是,根据你说的情况,用人单位经济性裁员,需要向劳动着支付经济补偿金,一年一个月。但用人单位因为经济性裁员需要有相关的程序,如果没有符合相关程序,就是违法解除,就需要按年支付双倍赔偿金。 如果有什么法律问题需要免费咨询,或者需要聘请律师,请直接联系我, 深圳万磊律师:13828783320