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合同纠纷
合同期内解除劳动合同
合同期内解除劳动合同 合同期内解除劳动合同
您好,劳动法上看到一条规定:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规
定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位现在因经济不景气为由裁员,我干了5年,每月3000工资,是不是可以理解成用人单
位要给我赔偿5个月乘以2倍的工资,即5*3000*2=30000元呢?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:tianlo……(广东-珠海)
提问时间:2010-03-24 13:52
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-03-24 14:29
要公司开书面的加盖公司公章的解除劳动关系通知书!
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110网律师
2010-03-24 16:50
如以裁员为名,则要看有无劳动部门办相关手续,否则就是违法解除合同,则可要求以上所述的双倍经济补偿
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