关键看解除原因。一般情况下，满一年给一个月工资标准的经济补偿金。

每满一年支付一个月工资作为补偿。

如果是公司违法解除劳动合同，应该是9个月的赔偿金；如果是协商一致解除，应该是4.5个月工资的经济补偿金。

应补偿三个半月工资.

三个半月经济补偿。

具体情况？是谁想解除合同呢？

单位在你的劳动合同期限内解除合同的情况下，你可以得到5个月工资的经济补偿金和双倍工资的赔偿金。