经济
经济补偿金问题？
经济补偿金问题？ 我2000年进入公司，2008年签订了三年劳动合同，到2010年12月31日合同到期。但2010年3月1日原法人不再经营，将全部股份转让其他人经营。问：合同是否可继续有效，万一以后被解聘，是否2010年前的工龄并入一起计算补偿金？
问题状态：已过期
提问人：zhx195……（浙江－嘉兴）
提问时间：2010-02-22 14:25
提问人：zhx195……（浙江－嘉兴）
提问时间：2010-02-22 14:25
已有4位律师回答了该问题
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合同还是有效的,如果你被解雇,需要赔偿于你.
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合同继续有效，若被解聘会有补偿金。
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虽然股权转让，但公司主体没有变更，合同继续有效。若解聘，可连续计算工龄。
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仍然有效，可要求继续履行合同。
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