行政复议
员工因病辞职需要给补偿吗？
员工因病辞职需要给补偿吗？ 我公司有一位员工2010年7月因病住院，出院后在公司办理了辞职手续，2011年11月向劳动仲裁提出要经济补偿
问题状态：已过期
提问人：hgstzz……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-06-02 10:58
提问人：hgstzz……（湖北－黄冈）
提问时间：2012-06-02 10:58
已有3位律师回答了该问题
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如果仅仅只有这一个原因的话 他主动辞职 单位不需要给予补偿
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不补偿经济补偿金，是劳动者本人提出来的。
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涉及仲裁聘请律师应诉
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