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员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任医疗费用
员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任医疗费用 员工未签订合同,工作期间突发疾病,企业应承担什么责任医疗费用公司是否给报
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-晋中)
提问时间:2017-01-15 15:47
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-01-15 15:49
无论是否签订劳动合同,这种情况均视同工伤,用人单位应该按工伤保险待遇承担相关费用。
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