员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任 我朋友刚上班二十来天是名电焊工，没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候突发疾病入院，现在经过抢救无生命危险，住院以来公司无人问津，医疗费由本人垫付一万多了，请问企业应当承担什么责任，急！望回复。