答；你可以获得相当于一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

试工期间可以随时解除合同。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

协商不成可以通过仲裁解决.

向劳动仲裁委员申请仲裁吧

获得半个月的经济补偿金，工作不足六个月的支付半个月，或要求支付经济补偿金两倍的赔偿金。

单位不能随便开除员工，您可以去申请劳动仲裁。

试工期间可以随时解除合同。

单位应当赔偿你一个月工资标准的赔偿金。

单位行为是违法的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资的赔偿金及经济补偿金。

单位行为是违法的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资的赔偿金及经济补偿金。

申请劳动仲裁解决

已经过了试用期，单位不能随便解除合同，建议当面咨询律师，协调处理或者申请仲裁