经济
工厂开除重病员工赔偿金怎么算
工厂开除重病员工赔偿金怎么算 我一同事在工厂做了2年，现因患重病，无治病，公司要开除他，倍偿金怎么算
问题状态：已解决
提问人：zengga……（广东－惠州）
提问时间：2008-09-17 15:53
提问人：zengga……（广东－惠州）
提问时间：2008-09-17 15:53
-
不是开除，是解除合同，单位要给他几个月的医疗补助和解除补偿
已有2位律师回答了该问题
-
在医疗期内的，工厂不能解除合同。可以要求继续履行合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 包工头的员工在别人工厂上班意外出事故怎么赔偿 5个回复
- 公司破产员工得到赔偿金吗?怎么赔.得多少赔偿金? 2个回复
- 这样开除员工，是否可以要求工厂赔偿？ 3个回复
- 合同期内公司无故开除员工，应该怎么赔偿 7个回复
- 公司开除员工怎么赔偿 3个回复
- 工厂开除员工是否合理,如开除有无赔偿? 0个回复
- 患病员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗?怎么赔偿？ 2个回复
- 故意找理由开除员工怎么赔偿啊 12个回复
