法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
问两个关于工资的问题
问两个关于工资的问题 1、最低工资标准是1000,但厂方扣生活费等后就只剩800块了,这算不算合法?
2、工厂不给买养老保险,是不是随时可以走人,要不要事先说一下还不买才能走?
问题状态:
已关闭
提问人:luke01(广东-东莞)
提问时间:2010-03-24 19:46
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-03-24 20:51
1、公司这样做可以
2、未给工人投保是错的,可要求解除合同 并赔偿损失
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
问两个关于劳动争议案件中关于双倍工资问题
3个回复
问两个关于工资的问题
3个回复
关于请病假期间财政工资扣除的问题
2个回复
关于公司未签合同,克扣工资,部分工资不发的问题,急求途径方法解决
6个回复
关于工资的问题
2个回复
关于工资问题
3个回复
关于双倍工资赔偿问题
4个回复
关于试用期能否扣工资的问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点