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 劳动纠纷

薪资问题

薪资问题 “为维护公司制度的严肃性和执行力,根据中建市政建设有限公司的相关管理制度,我项目部严格执行公司的相关规定,采用保密工资问责制。所有职员严禁相互之间打听别人的工资金额或主动告诉别人你的工资金额。如有违反,一经查实,将处以500元每人次的罚款,重者辞退处理。并请大家相互转告。特此通知”
   我想问一下上面这条规定合法合理吗?     我觉得这是用人单位的不对,希望给予帮助
问题状态:已关闭
提问人:chenji……(江西-宜春)
提问时间:2012-05-30 12:21
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