薪资补偿问题 我公司年后就马上要从温州搬往上海发展，公司给我们两种提议：一是一同前往上海，工资涨1000元，这样我们是肯定不会去的，二是自动离职，赔偿一个月的工资。但这样我们认为不合理，希望公司赔偿两个月的实际发放工资，这样是可行的吗？以什么为由向公司索赔两月工资，有法律依据吗？
  还有就是年底奖金问题，公司以效益不好为由不予发放，我们可以向公司索要奖金吗？