劳动纠纷
产假工资如何发放
产假工资如何发放 我在浙江嘉兴桐乡开发区工作，公司有给交社保，我想请教下我的产假工资如何发放，需要说明的是我的生育津贴是低于我的基本工资的，现公司发生育津贴给我做为产假工资，我可以要求公司补差额给我吗？谢
问题状态：已过期
提问人：lilich……（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-05-28 08:47
提问人：lilich……（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-05-28 08:47
已有6位律师回答了该问题
-
您好 是无法补差额的 但是您可以向单位主张 您的产假工资您是可以按照您正常工资发放的 我的补充： 2012-05-28 11:35
假如您想问什么法律依据 我还是给您法律依据 用人单位要依据《浙江女职工劳动保护实施办法》 、《浙江实施〈计划生育条例〉办法》等文件的相关规定支付给职工本人
追问：我以什么为依据向公司要求呢回答：法律规定按照生育津贴补 您主张只是一个权利 不一定公司了解这个情况 您只能争取追问：也就是说公司不是必须发给我实际基本工资，是这样吗？谢谢蒋律师的回复回答：实际工资 是必须给您发放的 这是您的权利 也是法律给您的权利 这没有什么疑惑的 -
应按照实际工资发放
-
应按照实际工资发放
追问：我工作所在的行政区有相关的政策吗，或者说是我以什么为依据要求公司呢回答：你可以直接到劳动部门 -
你可以要求公司补足到你实际工资。
追问：我工作所在的行政区有相关的政策吗，或者说是我以什么为依据要求公司呢回答：劳动法就是你最大的依据。追问：有具体哪一章，哪一节说明吗，回答：这个网上可以直接查的。 -
按照实际工资发放
-
一般按照本人平均工资发放。
咨询专业律师
相关咨询
- 产假期间，工资如何发放？ 5个回复
- 请问产假期间工资如何发放 5个回复
- 2012年深圳产假期间工资如何发放？ 4个回复
- 产假期间工资及福利如何发放 1个回复
- 产假期间工资及福利如何发放 1个回复
- 产假工资如何发放 2个回复
- 产假期间工资该如何发放 5个回复
- 产假期间工资应该如何发放？ 5个回复
