法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保 我在公司待了4个月,没有犯过错,无缘无故被辞退,并且在职期间,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。这样走劳动仲裁可以赔偿多少?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-淄博)
提问时间:2016-12-26 21:00
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2016-12-26 22:30
3个半月工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-12-26 21:32
向劳动监察大队举报
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期期间签订了试用期合同,但没有签订正式劳动合同,并且公司无故辞退
0个回复
请问公司保洁在公司工作10个月,后无缘无故被公司辞退,在职期间没有签订合同
4个回复
公司没有签订劳动合同、且不缴纳医保社保,无故立刻辞退我
6个回复
公司没有签订劳动合同,没有交社保,在职期间两次要求给婚假,都给否决了,9月份工资少发一千
11个回复
被公司无故开除,在该公司工作六个月,期间没有签订劳动合同,没购买社保
2个回复
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
0个回复
在职期间与公司签订过劳动合同,公司经营困难,被裁员后,社保没有交齐
1个回复
我老婆与公司签订了3个月的试用期合同,期间公司没有给她缴纳社保
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点