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合同纠纷
关于劳动合同纠纷
关于劳动合同纠纷 您好!我想向您咨询一下,我跟公司签的劳动合同上面08年的基本工资是1396而09年的基本工资是850元,我在没看的情况下就签了,但是他发的基本工资是1396而加班工资是按照850算的,我想问一下这样的情况下,如果申请劳动仲裁的话,我有没有胜算的希望,谢谢!!
问题状态:
已过期
提问人:xcjsyy(江苏-苏州)
提问时间:2010-03-18 20:06
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2010-03-18 20:25
如合同约定基本工资是1396元,申请仲裁还是有些希望的
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110网律师
2010-03-18 21:01
您怎么这么粗心连劳动合同都不看呢,个人觉得胜诉概率不是特别大。
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江苏容睿律师事务所律师
2010-03-18 21:03
已经一对一回复过你
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