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公司违反了劳动合同法第19条规定,一年的合同试用期为三个月,但没有纸质证据
公司违反了劳动合同法第19条规定,一年的合同试用期为三个月,但没有纸质证据 公司违反了劳动合同法第19条规定,一年的合同试用期为三个月,但没有纸质证据,请问该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:我爱大大大太阳(江苏-南京)
提问时间:2016-12-20 15:42
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2016-12-20 15:57
可以向劳动监察大队投诉的。
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110网律师
2016-12-20 17:29
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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