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我想咨询一下劳动法对旷工的相关规定?

我想咨询一下劳动法对旷工的相关规定,在者我在当月有两天的公休,我要休假领导不批,我强行休我的两天公休算不算旷工,法律中旷工是如何处罚的?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:273747196
提问时间:2012-05-17
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劳动法中对于解除非全日制用工的相关规定

你好!我母亲是工作十年了的清洁工,现今被解除了劳动合约,并没有给什么答复与赔偿,在向其原单位要求给予一定的赔偿时,她单位却以其该工作是非全日制劳动给予了拒绝.请问该单位违反了劳动法的那些规定?

379673969 已过期 2010-05-05 回复(2)

咨询劳动法相关问题

我是一名林业职工,冬天生产木材早7:30--11:30;下午13:30--18:00。每月只靠七八百元的工资生活。没有节假日(春节除外,春节一般6天假),加班没有加班费,夏天义务劳动没时没晌。请问公司领导们的这种做法是否触犯劳动法?都触犯了哪些条款?按法律能得到什么养的处罚?

yifeng7604 已解决 2010-05-29 回复(1)

劳动法相关条款咨询

兰州西单商场有限公司规定每月首次加班需加满6小时或以上,加班报酬却少记4小时,只记2小时或以上;其后的每次加班不满2小时的,视为义务劳动,2小时以上的才予以记加班。该规定与劳动法相符不?有没有违反劳动法的相关条款?

百鸟冰河 已过期 2010-08-12 回复(1)

公司不再续签合同,也不按照劳动法相关规定赔偿,采取不答复的方式,我该如何应对?

大概情况是这样,我是2006年11月份进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,过了两天,我向提交书面申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,如公司不签,应该提供相应赔偿,也

flareva 已过期 2010-10-11 回复(4)

你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)

我想咨询一下沈阳市白塔地区的土地房屋动迁补偿是怎么规定的有没有相关的法律依据

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allen1234 已过期 2011-01-15 回复(1)

咨询劳动法关于辞工补偿的相关规定

你好。我是湖南邵阳一家药店的员工,至今已经工作了九年,我现在辞工了能获得哪些辞工补偿?

lhj133 已过期 2011-07-19 回复(2)

您好,我想咨询一下,湖南省内高校学生将户籍迁入学校时,学校收费标准?是否有相关法律规定?

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csyibie 已过期 2012-04-13 回复(2)
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