您好，单位的做法肯定是不合理的，可以申请劳动仲裁。
法不阿贵，闻言审听。言出添正气，笔动减冤情。有麻烦找我，电话13629436973

非全日制用工是指每天工作不超过4小时，每周不超过24小时的用工形式。非全日制用工一般情况下应该不超过15日发放一次工资。如果单位认为双方之间是非全日制用工，应该由单位举证。单位无法举证或者举证不能的，由单位承担不利后果。