2008.1.1~2011.12.31的4年合同到期后，公司要求写辞职书，中间一个月上班（2012.1.1~2012.1.31）要求不打卡（但给了两个月的工资），之后再签定新合同（即两份合同中间有一个月在证据上证明没有上班），并使用新工号（即工龄清为0）。若是以后被公司辞退，可以获得前面4年工龄的赔偿（即4个月工资）么？
我上个月7号经朋友介绍应聘了一份销售工作,应该成功并且签了三年的劳动合同,11月8号上班,到今天公司突然告诉我要辞退我,理由是现在有个新的营销计划,即是由直营转为代理形式经营,这样的话是否可以获得赔偿?
在一珠宝店上班，未签订正式劳动合同，只签订一份《**珠宝员工使用合同》其中主要有： 1.试用期为3个月自2011年9月22日至2011年12月21日止。 2.月薪为1200元（包含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，考核合格，协商，签订正式劳动合同。 3.乙方的权利和义务中有两点：（1）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;(2
我老公在公司宿舍内睡觉之后一直不醒，后来经法医鉴定系猝死，请问这种情况工厂能获得赔偿吗？当时不是上班时间，工作地点在1楼，宿舍在4楼，是一个 楼。
上班之前我已经退休了，在另一家公司连续做了10年。可以得到赔偿吗？
上班之前我已经退休了，在另一家公司连续做了10年。可以得到赔偿吗？
我爸在一个纺织厂做车间主任兼机修15年工龄，现在50岁了，现在工厂以调冈为名辞退他刚没去上班他该怎样
我爸在一个纺织厂做车间主任兼机修15年工龄，现在50岁了，现在工厂以调冈为名辞退他刚没去上班他该怎样索赔，明天他该怎样去跟老板谈 他最多能拿到多少赔偿 如果老板不同意赔偿或少赔偿该怎样维权 法律有什么规定
公司是1998年成立的，我是03年6月进的公司，当时的公司名字叫A公司，公司为避免税务查帐，在07年重新注册了B公司，公司名称、法人代表等全部换了，公司在2012年又重新注册了C公司，公司名称、法人代表、地址等全部换了，ABC三个公司的法人代表都不是真正的老板，现在我在C公司干了半年不到，公司要把我辞退了，公司不愿意给
我爸爸在他之前的公司上班21年，公司只给卖了2年的保险还能要还赔偿吗
我爸爸在他之前的公司上班21年，公司只给卖了2年的保险还能要还赔偿吗 现在没有在那公司上班还能得到赔偿吗
十五年前我们承包的村里的荒地种植了果树，去年合同到期，又与村委会续签了十五年，今年村委会要将果园砍伐，将土地卖给国土资源局，村委会说根据合同条款不赔偿损失，请大家帮忙看下，我能不能得到赔偿，以下是合同内容 甲方：村委会 乙方：承包人 一 乙方承包土地面积80亩，承包期为十五年，每亩单价1000元，从2011年1
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司
1、2010年11月2日入职，2011年2月2日签劳动合同，今天2012年4月10日公司辞退我，叫我明天交代好手尾就能走了，只赔我一个月工资。 2、我们做测试中介的，帮客户送机构测试的样品，经我手有一半不合格，这可以通过整改来搞定，这算不算我工作出错而公司后辞退我的理由。 3、考勤方面，公司要求请假的话，要写请假条或者提
