把我开除了说不发工资但是没有劳动合同可以吿他们吗？？

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提问人：ask20161215160
提问时间：2016-12-15

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

在公司在职快一年。但是一直没有签劳动合同。可以要求付双倍工资吗。公司现在又要求签合同。但只签三个月

ask20160908un6 已过期 2016-09-08 回复(3)

在工厂上班受伤老板开除不付后期费用和工资，没有签定劳动合同，我们可以告他，或是去工厂闹吗

ask20160910b6r 已过期 2016-09-10 回复(1)

您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题，合同上只说明的是九月份入职，但是公司以设备未到位一直没有安排工作，我应该怎么办？谢谢

ask20160924uzw 已关闭 2016-09-24 回复(0)

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)

我在一家4S店干一年多，他们一直没有·和我定劳动合同，但是给我上了社保，没有合同我就辞职回家了。请问我可以告他们不合法吗？

ask20161022en1 已过期 2016-10-23 回复(1)

由于员工作业不到位造成的损失可以要求员工赔赏吗？工资可以不开吗？当时雇佣时是那么谈的，但是没有合同。员工工资每月两千，一年租赁费四万（租赁业务，从没因为护理不到位而解除合作关系）

做个善良的人已关闭 2016-10-23 回复(0)

ask20161115u7h 已过期 2016-11-15 回复(2)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

山姆不承认我给他们干了近1年的活，没有合同，没给工资，还开除了。我又没证据，我请求法官帮我调取我干活的监控记录，工时卡的加班记录，排班记录等。法官让我在家等着

高东已过期 2016-12-08 回复(1)