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QQ微博上发的微博可以当做证据吗?

QQ微博上发的微博可以当做证据吗?以什么形式提交给法院作为旁证

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:蒋丽英
提问时间:2012-05-16
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诱导别人后用手机录音可以在法庭上当做证据吗?

我是一名退休乡镇医生-姓郑,一位姓X妇女因为对我的信任,多次找我看病;后村民韩某在跟X开玩笑的时候说:X以后莫找郑医生了,我来给你“打针”等一些荤玩笑语言;由于当时人多,X姓妇女觉得很丢人,于是次日早上去买了农药,被韩某看到,韩某告诉了X的老公秦某,当时秦某说:“我老婆死了的话,我要找你”韩某很害怕,立即

ABD 已过期 2010-08-29 回复(2)

这样的情况手机信息可以当做证据吗?

3年前我们是男女朋友,因为他生活费的问题我给他打过一些钱,零零碎碎有两万左右,后来就分手了。这是两三年前的事,前几天我找他要这笔钱,而且马上就要,但是他拿不出。这期间他发过这样几条信息,他:是不是打完一万给你就完事 大概意思就是他也承认他欠我钱这会事。之前两个人在一起的时候没提过说借,但是现在他承认

shasha123456 已解决 2011-10-19 回复(6)

QQ聊天资料涉及5500块钱左右的网络交易 若被骗是否可以当做犯罪证据

我想开一个私服 但我不太会 就找了个人帮我做技术处理 一套下来5500块钱 不是直接汇款 是从一个第三方支付平台使用网银付款 我想咨询一下 如果他拿到钱 没有按照QQ上说的那样做 或根本就是个骗子 我可以不可以去公安局立案 立案后是否可以通过这个第三方支付平台找到他的有关信息?而且他开私服 是盗用他人知识产权 。

bennysa 已过期 2012-01-26 回复(2)

债权纠纷以下这张收据可以当做借条证据吗?

甲方以开办歌厅为由向社会各方(乙方)借款,名为投资并有高分红,但不算参股,每户从三五万到几十万不等,几个月后将新办歌厅转让出售,期间每月分红也没有全部按时发放,现在歌舞厅已经转让出售但就是不还钱,请问该怎么办?以下借条是否有法律效应?下面为当时甲方收取乙方资金时开具的收条,不过写成协议书了——【协议

yEJ3307 已过期 2012-04-30 回复(3)

公司签定的规章制度可以当做劳动合同吗?

我们去公司的时候没有劳动合同,只给我们签公司规章制度,里面有很多不合理的要求,比如说试用期3个月,试用期没过辞工的扣半个月工资,还有试用期给公司辞退只能按日拿工资,星期六日的都不算工资,其实我们星期六是上班的,都没有工资拿。 我多次像公司要劳动合同,他都说我们不是工厂,没有劳动合同的,别的什么保险也没

xushanfa 已过期 2012-05-05 回复(2)

公司与我补签合同的录音可以当证据吗

各位律师,我之前有一录音,就是录制了我当时与老板补签合同的对话,现在打开大吃一惊啊,那个时间因我手机时间总是不对,本来是2012年1月4日补签合同,那上面却是2011年1月4日,但录音的内容都有的,我与老板们对话,包括补签呀,做一年多的事实啊,还有老板对我工作的肯定都有的,可是时间就是不对我能否拿来证明我们的合

lingling8899 已过期 2012-05-05 回复(8)

录音可以作为证据吗?

您好,去年我一个朋友说让我拿2万块钱和他做生意,没有合同也没有字据。到现在一年多了,每次打电话都说过几天就给,我和他的对话都有录音,里面可以很清楚的听到他拿了我2万块钱,说什么时候给我,给多少钱。现在电话不接我的。请问我可以去报警吗?录音可以作为证据吗?那2万块钱我有转帐凭证。。。

gongxinzy 已过期 2012-05-09 回复(8)

公司高层的邮件可以作为有效证据吗?

由于没有专门的人事部门,入职日期登记时出现错误,但一直没有更改过来,但在2010年工资调整时高层的邮件工资调整单上出现的入职日期为2002年05月与公司所登记的2002年12月不是一个日期(但实际上的入职日期为公司高层邮件上的日期2002年5月,因为入职是和现在公司的高层同时进入的,那时候人少,没有人事部门),相差半年之

qonsan 已解决 2012-05-11 回复(7)

被诈骗,可以起诉么,需要什么证据

有人以36万价格转让一家店铺给我,物业租赁合同并未于此人签过,但是物业管理知道他在经营,睁一只眼闭一只眼,现在与此人出现经济纠纷,并且知道他之前欠物业3万余元欠款未结,店已被封。我只与他签过一份“合资合同”(即转让我八成股份类似之话,合同内未注明价格)。现在如何处理需要什么证据? 现保留得仅有交易转账记

道尔乱步 已过期 2012-05-12 回复(5)

请问这样写仲裁申请书可以吗?真的没有其他证据,只有一份电脑拷贝下来的公司安排工作通知书了。有公司的公

仲裁请求: 1、请求确认xxx与xxx有限公司存在劳动关系; 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和理由: 2011年 XX 月 XX 日。公司安排xxx担任XXX店的负责人,主管公司在xxx开设的XXX店(法定代表人:XXX)日常工作至今。公司与其签订的劳动合同至今未有将员

amcm 已过期 2012-05-16 回复(4)
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