专职护林员要求单位缴纳社保金，单位没同意，这种情况能否起诉林业局？要求经济补偿？胜算多大？专职护林员

在林业局干专职护林员快十年了，未缴纳任何社保金。2016年要求单位给缴纳社保，但单位拒绝了！现在想起诉林业局要求经济补偿！想咨询一下能要求补偿的金额和胜算有多大？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：bailigetu
提问时间：2016-12-13

相关咨询

单位说我们部门停产，提出要么分到别的部门降职使用，要么解除合同，给一定的补偿。我解除合同后，由于对补偿存在争议，去仲裁。单位又说，部门不停产，继续干。我们完全在其欺诈的情况下解除的合同。根据法律规定单位应补偿我11000元，但只给了6000元，因欺诈我要求两倍补偿，是（11000-6000）*2=10000，还是11000*2-6000=

ljsf123456 已解决 2008-11-20 回复(2)

还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿

我想问单位现在帮我交社保交了一年了但刚开始的两个月是没有交的也没签合同我现在还能否以那两个月没交社保为由要求单位解除合同并支付经济补偿？这个问题我知道答案了是不可以以用人单位欠缴或基数不足为由解除劳动合同并获经济补偿的。

susantt 已解决 2009-04-16 回复(2)

用工单位未给缴纳社会保险，我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗？

本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作，但公司一直都没给我缴纳社会保险，请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗？要是可以补偿的方式和标准又是怎样的？希望各位律师能详细的为我解答问题事情紧急非常感谢

毛芝建已过期 2010-05-06 回复(2)

单位不缴纳社保，要求赔偿损失的，能否适用侵权法？

单位不签订劳动合同，不缴纳社保。请问，要求单位赔偿因为不缴纳社保的损失，能否适用《侵权法》的规定？侵权法第二十条所规定的侵犯人身权益，又都包括那些内容？

110漂流已过期 2015-12-03 回复(3)

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢

请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！