公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司
公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司。
试用期没签劳动合同,试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
我是2013年7月进公司的,当时说试用期1-3个月,到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同,试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
你好:我们公司出现内部人员调整,让我去其它岗位,如果我不去就让我写申请辞职,这样做公司是否赔偿我
你好:我们公司出现内部人员调整,让我去其它岗位,如果我不去就让我写申请辞职,这样做公司是否赔偿我。
工作9个月,公司因经营问题裁员,要求我们写辞职信却不肯给任何赔偿
15年5月入职,工作到16年元月,因公司经营问题裁员,最近部门经理和人事的人多次找我谈话,要我自行写辞职信离职,并不肯给任何赔偿。因无赔偿我一直未同意,今天又找我谈话并威胁要求我元月25日前必须辞职,否则把我调到产线做普工,每月只拿2030底薪。我入职时应聘的是生管职务,工资月薪5000,但签的劳动合同当时被人事
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的!
我买了保价,快递公司说如果是丢失就可以赔偿,损坏的没有赔偿,这是真的吗?去过快递公司需要赔偿
我买了保价,快递公司说如果是丢失就可以赔偿,损坏的没有赔偿,这是真的吗?去过快递公司需要赔偿,那我应该走什么途径?
原工作不需要出差,现公司调整需要长时间出差,请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
在公司工作很多年,现为无固定期限合同,合同工作地点写的是所在城市。但是现在公司要求长时间出差到比较远的地方,本人不想去。又翻阅劳动合同。合同中写明了工作地点。但是下面一条是这样写的根据乙方特点和业务专长,公司业务状况,有权安排乙方到甲方总部以外的其他地点工作,乙方表示同意。因为我的工作地点本来就是在
在私人企业工作七年半了,公司如果这个月辞退我,我可以跟公司要求哪方面的赔偿?今年的年假还有两天没休
在私人企业工作七年半了,公司如果这个月辞退我,我可以跟公司要求哪方面的赔偿?今年的年假还有两天没休,中秋节还有一天没休。另外请问探亲假是有几天的啊?今年我一天没休过。类似这样的情况公司需要赔偿我多少?