法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司
公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司 公司减员,要求我们换岗位,这样的话如果不做这份工作,算是公司裁员吗,公司需要赔偿吗,这是上市公司。
问题状态:
已过期
提问人:小金(福建-福州)
提问时间:2016-12-12 15:38
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-12-12 15:50
如果公司裁员可以要求经济补偿金
电话咨询
在线咨询
陈雄志律师
2016-12-12 16:50
可以不同意。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
原工作不需要出差,现公司调整需要长时间出差,请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
0个回复
在公司合同期内被裁员了,我们可以要求公司怎么赔偿呢! 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
1个回复
工作9个月,公司因经营问题裁员,要求我们写辞职信却不肯给任何赔偿
1个回复
你好:我们公司出现内部人员调整,让我去其它岗位,如果我不去就让我写申请辞职,这样做公司是否赔偿我
0个回复
你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿
6个回复
试用期没签劳动合同,试用期过后1个月公司说此岗位不需要人让走人,如果离职了还可以向公司要求赔偿吗
6个回复
在私人企业工作七年半了,公司如果这个月辞退我,我可以跟公司要求哪方面的赔偿?今年的年假还有两天没休
1个回复
大四实习生,公司要求签三年合同,如果期间不想再做这份工作,能
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点