我父亲今年56岁，是湖北中牧安达药业有限公司的一名在职工人，今年4月5号因肝癌过世，1977年开始缴纳养老保险金，总共缴纳了35年。现在过世后公司说2011年7月出台的新政策由劳动局出所有抚恤金，丧葬费等一切费用。公司只需给清3.4月份部分工资就行。 我想请问公司是不是还另外需要补贴10个月的工资?或者是什么回事？ 能跟我说下吗？
现在发现我公司有员工在职期间，与其他单位有联系，类似不想在我单位做了，然后和其他单位在谈条件中。发现有这种情况，我们该怎么处理。我们没有有力证据，他可以说他没有这样做。
我在原岗位工作四年，现因长期与家属两地分居，工资报酬较低，特申请单位就近分厂工作，接收单位同意，也找原岗位主管谈过，他口头同意批准，实际签字就是以各种理由不签字，请问怎么处理
我一个亲戚，在职期间，查出腰间盘突出，公司有医保，查出之后公司要辞退他，合同还没有到期，请问这个公司需要给补偿金吗？
公司未与员工签订劳动合同，员工背着公司给其他公司做与本公司业务相同的工作，需要怎么处理，员工现在自己提出辞职。 本公司能否补给他工资。
用人单位在员工试用期期间未签订劳工合同，未缴纳保险，三个月试用期结束后，员工自行离职，未作工作交接，投诉到劳动仲裁，用人单位怎么处理
2011年9月到2012年2月在一家公司上班。上班以后公司一直没有签订相关的劳动合同，但是经理每次开会都会说要给员工签合同和上保险。但是一直没有落实。春节放假前通知2.1号上班。回家过年期间有主管把相关公司的一些和客户联系的资料要回去了。正月初三打电话让不用来上班了。年后来到北京去公司想知道原因，经理什么也不说
你好，我有一个店员前两天下班后拿走了店铺的营业款，然后给我打电话说她先预支她本月的工资，在我没有同意的情况下，强行拿走了营业款1150元，我该怎么处理，这种行为该如何认定？谢谢
