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老板无故辞退员工,但并不结清工资。而且没有与员工签订劳动合同

老板无故辞退员工,但并不结清工资。而且没有与员工签订劳动合同。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201612119v1
提问时间:2016-12-11
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2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备! 2009年12白2日

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