公司对工厂子女的规定

我公司免费提供食宿，但是很多员工带着家属和孩子在厂区玩耍，损坏公司物品，而且也非常危险，希望能够帮我推荐一个规章制度，完善公司的制度，约束一下，同时孩子发生危险时能把公司责任降到最低。

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提问人：夏纯
提问时间：2012-05-14

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

我父亲在摩托车配件厂工作，前段时间政府要求工厂搬迁，但因为住家原因，不愿意去，他在此厂工作接近三年，但是当初签合同时，没有注意合同到期时间，不是很清楚签的几年。工厂发话说：“不去的就没有搬迁补偿，让自已写辞职书，到了他们规定的时间不交辞职书的，将扣出三百元钱，”工厂也搬走大概一个月了，现在正在催我父

家有牛牛已过期 2012-05-04 回复(2)

公司规定8点下班，但是8点过后还不让走，

公司规定8点下班，但是8点过后还不让走，得开完下班会后才能让你走，还说如果不开下班会就取消加班，是否合理合法。

刘A晨已过期 2012-05-06 回复(3)

公司暗地里搬迁，更换公司名字，法人换没我不知道，请问货款怎么收？我这里有他工厂仓管签字回单，

2311560 已过期 2012-05-09 回复(7)

被公司旗下的工厂同事非礼，报警后，公司认为小题大作要求劝退

我是一个结婚5年的人，并且育有3岁多的小孩。在2012年5月7日下午约2点到3点期间，我在公司工厂巡查工人的工作情况，但由于工厂有分两个厂区，我必须从G栋3楼到F栋2楼去巡查，在我从F栋巡查完毕回G栋3楼时，分别在F栋2楼往1楼的楼梯间和G栋的货梯里面遭到同公司的男同事非礼。当时男同事在2楼梯间用身体压着我的身体并把我推

小颖350849708 已过期 2012-05-10 回复(4)

公司假冒化肥生产工场,做为工厂的员工在不知情的情况下要负法律责任吗

公司假冒化肥生产工场,做为工厂的员工在不知情的情况下要负法律责任吗???而且还是打散工不认识字的妇女，现在老板跑路了只捉了那些打散工的妇女做代罪羔羊，我想问问那些妇女会负什么法律责任，现在已经被拘留15天而且不肯让家属去看望

win成已过期 2012-05-10 回复(2)

村民截断公司动力电缆并拿走致使工厂停产停电。

村民以环境污染为由赶出车间工人，并且用锁锁上车间和公司大门。并且将公司动力电缆截断一段拿走。致使公司停业停产。公司可以起诉他们吗？这样做触犯了哪几种刑法？

icde 已过期 2012-05-11 回复(1)

违反公司规定开除

我们公司制定了违规制度员工有骗取工资行为（虚假录入工时考勤卡错乱显示矿工）我们现在提出要求员工主动提出辞职并且我们补偿一个月工资依据是我们制定的违规制度和员工签字按手印的文件现在员工不签请问我们是否可以无偿开除这些工人

helpmeTANKS 已过期 2012-05-11 回复(2)

公司劳动合同上规定的师徒协议算劳动法规定的培训费用吗

提前一个月申请解除劳动合同，公司劳动合同上规定师徒协议里公司支付给师傅每月300块（总共6个月）的带徒费用让我赔偿（从我工资里扣除）是否符合劳动法规定。合同期3年（还有4个月到期）合同一份属兔协议一份

640652 已过期 2012-05-12 回复(3)

员工在工厂门口被公司供应商打伤，能否要求公司处理？

你好，我想咨询以下内容，请帮忙回复指点：我工厂员工下班时间在大门口被公司聘请的保安顾问的人打伤，此顾问没有动手，是其弟及亲威动的手，保安顾问的弟弟同时也是公司的供应商，公司的态度是不了了之，员工觉得不服，想与公司解除劳动合同，在这种情况下，能不能得到赔偿？

dos462 已过期 2012-05-12 回复(1)