在一个公司干了18年没签合同，没买社保今年要求买社保被辞退补偿了一万元

在一个公司干了18年没签合同，没买社保今年要求买社保被辞退补偿了一万元。我又没有准确的证据证明干了18年，怎么办？

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提问人：德涛
提问时间：2016-12-08

在公司没签合同时，公司给予了员工一定的社保补偿。那在要求签合同时，选择拒签离职，请问在离职期间还能享受补偿不？

ask20160225mlm 已过期 2016-02-25 回复(2)

本人于09年8月入公司，现公司要求辞退，合同中有约定13年开始每月工资中有补偿金额，现提出只补偿4个月工资。合同员工未拿到手，这样的约定是否生效，还是按7个月赔付？劳动合同劳动局是否承认？如果正式交接到3月份结束，是否可以领取3个月最低标准工资补偿？

ask201603046gl 已关闭 2016-03-11 回复(0)

我今年8月满60岁，于09年2月入职，在公司工作满7年，每年有签用工合同但今年没签，且从入职一直没交社保，4月份被辞退，请问我可以维护哪些权益？

肖辛儿已过期 2016-05-14 回复(3)

1464913768 已关闭 2016-06-03 回复(0)

ask20160726rud 已过期 2016-07-26 回复(4)

我老婆今年52岁，在一家外企工作了20多年，现在已拿社保退休工资，公司辞退有补偿吗？是否可以起诉。

ask20160905pgu 已过期 2016-09-05 回复(6)

ask20160928ljo 已过期 2016-09-28 回复(6)

您好，我在一家公司工作了17年，没有签合同也没有买社保，我能不能要求他补缴社保？如果他因此辞退我，又该怎样保障自己的权益？

ask20161007wmw 已过期 2016-10-07 回复(1)

2013年进公司，签了3年的合同，但是公司之后又注册了一家新公司，公司法人不变，公司名字完全不一样，2015年9月把我们的社保全部转去新公司交纳，工资正常发，新公司并没有和我们签合同。请问这种情况可以算没有签合同吗？可以要求公司自2015年9月开始至今，给予19个月的双倍工资赔偿吗？

cedric422 已关闭 2016-10-20 回复(3)

做了一个贷款，合同已签，但是担保公司要求存一万在自己的卡上待银行验证还款能力。不存将视为违约，将被起诉。求这个事件的信任度

梦里难平已过期 2016-11-25 回复(4)