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合同纠纷
在公司没签合同时,公司给予了员工一定的社保补偿。那在要求签合同时
在公司没签合同时,公司给予了员工一定的社保补偿。那在要求签合同时 在公司没签合同时,公司给予了员工一定的社保补偿。那在要求签合同时,选择拒签离职,请问在离职期间还能享受补偿不?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南)
提问时间:2016-02-25 16:25
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-02-25 16:40
你好,不可以。
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追问:
谢谢!那在离职的途中可享受年休吗?
追问:
谢谢!写了辞职报告的。
110网律师
2016-02-25 17:56
自离是没有经济补偿金的
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