本人于2016年9月入职，公司解决北京户口，并签订了一份民事协定，协议内容大致为本人愿意在公司工作五年，如工作不达五年需赔偿公司办理北京户口资源费用十万。工作三个月后发现工作职位与当时所应聘职位不符，申请辞职，需要交违约金吗？
07年6月份毕业后，和私企公司签订三年，到2010年8月份到期。 合同没有谈到违约金。 因为公司给户口落到了海淀人才中心的集体户口，所以另外和公司签了份服务协议，违约金3万，工作一年减5千。 现在干了1年半，现准备辞职去外地，按服务协议要违约金2.5万。 从农村出来，这些钱还是觉得蛮多的。 另外，在08年3月份
我们公司 是高新技术公司 去年为我解决了北京市户口 同时签订了一份3年的劳动合同和保密合同（一式两份） 除此之外 还签署了一份户口的违约协议 上面给一个计算公式 就是3年6万 提前走一年给2万的赔偿 我签了字 但是没有副本 只有一份是公司留存的，请问 我现在已经工作满一年，想走的话 需要陪违约金么？这一纸协议有法律
我是08年六月份和单位签订的毕业生劳动合同，合同正文没有违约金条款，但在双方约定条款有在本单位工作不满四年，需要赔偿北京户口办理费用4万的条款，请问这是不是违法的啊。
我是2010年的应届毕业生，在一家中关村高新技术企业实习，公司在6月的时候告诉我可以为我解决北京户口，但是我得为公司服务5年，并且签订协议，协议上说是办理北京户口的费用是6万，公司和我各分担一半，但是考虑到我是应届毕业生，公司先替我垫上，如果我不能为其服务，则按未服务时间按比例缴还，并且还写了一张3万的条（
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同，合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口，如果我们辞职，要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”，我现在由于家庭原因要离开北京，辞职的话是否要交违约金，不知道现在该怎么办。。。。
由于北京户口的稀缺性 北京有落户协议 服务期是8年，违约的话违约金30万元
由于北京户口的稀缺性 北京有落户协议 服务期是8年，违约的话违约金30万元. 这样合理吗？必须付30万的违约金吗？
我在单位入职时，除了劳动合同外，签写了关于解决户口的承诺书，承诺书大意是单位给解决户口，要求我工作10年，否则赔偿极其高额的违约金。当时也没想太多，就给签了，现在给单位提出辞职，单位让我把户口迁回原籍，再给我办理辞职手续，但是单位给的集体户口我已经落成个人户口了。想知道单位的要求合理么，如果要求赔偿违
我接到短信，说是北京最高法院的，说我违约了，要交6000元的违约金
我接到短信，说是北京最高法院的，说我违约了，要交6000元的违约金，我没交，那头说要强制拘留我，该怎么办a
单位解决北京集体户口，现在离职如果不交违约金，单位有权取消户口吗？
我是研究生毕业，在一个学校干了两年，学校解决了集体户口，现在要离职，违约的话学校有权撤销户口吗？如果无权，应该怎样跟学商议？谢谢！
签了三方协议，公司说过去要培训三个月，家里人不想去北京那边，想违约公司说要缴纳三千的违约金
签了三方协议，公司说过去要培训三个月，家里人不想去北京那边，想违约公司说要缴纳三千的违约金，不交就不给解约涵，我要不要缴纳？？？
