北京孟宪辉律师 VIP2016-12-08 10:45

劳动仲裁，依据劳动合同法第22条23条25条50条，北京高院与北京市劳动仲裁委员会《会议纪要》第32条41条，单位以户口及档案为由违法约束劳动者设定服务期及违约金的，该约定无效，本律师办理过户口及档案劳动争议案件，详询来电或微信

建议，人社局投诉

合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。
 《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

您好，人社局投诉

合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。

您好，根据我国劳动合同法的规定，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！