1、应当按照合同约定办事。2、所谓的户口的违约协议，其实质上是服务年限的约定。3、协议应当是有效的。

应该有法律效力。

    你好，你和单位签订的劳动合同中关于违约金的条款，是违法劳动合同法的规定的，因而是无效的。
    

违约金条款无效，申请劳动仲裁，QQ:22412166

协议有效。

违约金条款无效.协商不成的,可申请劳动仲裁.

你好!
08年以前订立的合同依然有效!08年以后订立的合同需给你培训并为此支付了费用的才能约定违约金!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

您好！建议您带好相关材料到北京市朝阳区慧忠北里天创世缘D1座1506号北京市新坐标律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13581801167