用人单位拖欠工资，申请法律援助后，裁决用人单位10日内支付劳动报酬，十日已过，没有收到工资，该怎么办

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提问人：changcheng01
提问时间：2016-12-06

RT，用人单位拖欠我工资，但是有他们经理写的欠条，有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同，只有事实劳动关系。我以离开该公司，这种情况下，我是申请劳动仲裁，还是到法院申请支付令要回我的工资？十分没人要啊？？

任人杰已关闭 2009-05-06 回复(0)

2008年10月28日仲裁裁决写到（“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行

我1997年1月1日参加工作2000年单位卖给私企，我被留在原岗位。2008年6月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销该裁决（该裁决现已生效）但经劳动监察调查，单位与我终止合同违法，并于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理

zikun_2005 已解决 2009-05-10 回复(1)

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？有什么法律依据？？具体是什么法多少条？我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~

sabrina1124 已解决 2013-02-05 回复(2)

劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理

劳动争议，用人单位与劳动者没有签订劳动合同，拖欠工资该怎么处理。

短信用户已过期 2014-03-19 回复(7)

用人单位拖欠工资，为了拖延时间不服仲裁裁决也不服法院判决继续上诉到中院，无限制的拖延时间我该怎么办？

成即思寒已过期 2016-01-19 回复(4)

l单位不给出证明没有劳动关糸讴明，没有证人我该怎么申请工伤或

l单位不给出证明没有劳动关糸讴明，没有证人我该怎么申请工伤或维机

ask201610288t4 已过期 2016-10-28 回复(2)