我每天工作13多个小时 谁能帮帮我

我今年15岁 由于某种原因我出来打工今年3月5号我进了一间小厂我进来一个月后 老板说老是说赶货 现在加班加到分以上 有时还加到11点这个没有加班费 生活条件也很差，今年五一劳动节也不放假。有时还不准时发工资，我现在想辞工，老板说〔到时候再说吧〕，请问有那位好心人能帮帮我逃离这厂呢?

我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没

我是一名大学生，寒假期间应聘了一个小区的保安，但物业没有签合同，每天工作十二个小时。物业说我们寒假没有三倍工资，也没有假期。这合法吗？谢谢！

每天工作7小时还可以额外享受哺乳时间码？

您好，单位上班时间是12:00-19:00其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间，每周休息1天。我于10月31日休完产假，婴儿已满2个月未满一周岁，单位以每天工作时间只有7小时为由，拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间，还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员，这合法吗？

职工在针织厂每天工作超10小时，月工资才给1000元合理吗？

我是新疆石河子某福利厂（针织厂）的职工，1991年进厂已在职20年，有残疾（因为小时候药物中毒听力和语言有障碍），原本是织布工，2010年厂里规定不让男的织布，所以就安排我打扫卫生和给机器上油。上午8:30~13:30，下午15:00~20:00。工作10小时，工作环境很脏。可是月工资只有900多加上补助一共才1000元。 一个有着20年

我在酒店后厨工作,现在我怀孕四十天了,妊娠反应严重.每天工作十小时,月休三天.在这工作一年多了,并没

我今年三十是二胎,没生第一胎以前也在这酒店干,怀孕三个月走的,什莫也没有就是把工资给结清了,我工作的地方煤气味很浓,这次妊娠反应很严重.请问我受法律保护吗

每天工作10小时，每周休息1天，工资1000合理吗

绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗

我是每天工作6个小时的计时工，无辜被单位辞退该怎么办

先谢谢给你们了，我是在2011年12月13号在一家日本料理店做每天九个小时的计时工，但是在2012年2月29号被老板无故辞退，用工单位没有和我签劳工合同，请问我能拿到补偿吗？能拿多少？迫切希望得到你们的帮助谢谢

做六休一，每天工作六小时，符合国家规定吗？

我单位最近实施了做六休一，每天工作六小时的模式，请问这符合国家规定吗？

标准工作时间，但每天早9晚6，中午一小时休息，是否合法？

我们执行标准的工作时间，周六日休息，周一至周五上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间） 12:00-13:00 (午饭时间) 13:00-18:00 （工作时间） 工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？

每天工作7小时，没有公休，合法吗？

每天工作7小时，没有公休，这样合法吗？单位说有综合工时的批文（工资里有双休加班工资）

每周上班6天，每天工作8小时，算加班吗？

我们私人单位，每天早上8点半上班，12点到14点休息，18点下班。每周六也要上班，9点到17点。公司不承认是加班，员工应当如何保证自己的利益？另外依照本地的社保最低缴费基数，每月应当个人承担的缴费数额是220元左右，但是目前公司每个月扣我们289元，还没有住房公积金，这是否合理合法呢？求解答。