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每天工作7小时，没有公休，合法吗？
每天工作7小时，没有公休，合法吗？ 每天工作7小时，没有公休，这样合法吗？单位说有综合工时的批文（工资里有双休加班工资）
问题状态：已解决
提问人：luguob……（北京－东城区）
提问时间：2012-04-13 12:41
提问人：luguob……（北京－东城区）
提问时间：2012-04-13 12:41
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有批文的，可以。但既有批文，则不存在双休加班。因此，很可能你公司并无批文，故没有公休违法。
已有8位律师回答了该问题
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不合法。
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不合法。
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您好，如果公司有该公文，那么是合法的，如果没有那就不合法。您可以向公司求证一下。
追问：您好，如果有综合工时的批文，每天都上班没有公休就不违法了吗？不需要保证一天休息吗？谢谢关注！！！ -
不合法
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有批文，合法。
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不合法 剥夺了员工休息的权利 依法每周工作时间不能超过44个小时
周末加班 也要给加班费 而且是双倍的
如有疑问 需要帮忙 可以随时联系 北京朱律师 -
不合法
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