在打临时工的时候,因为经济上原因和派遣公司预支点钱,我在派遣公司合作的工厂里工作几天被除退
在打临时工的时候,因为经济上原因和派遣公司预支点钱,我在派遣公司合作的工厂里工作几天被除退,我去要身份证的时候,他们不但不给,而且起了冲突,他们打了我,我该怎样维护自己的权益
和公司签了一年的合同,现在没到期,但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了
和公司签了一年的合同,现在没到期,但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了。上个月22号交了辞职报告,今天经理和我说没招到人交接不能离职,并且说合同条款中注明了“因甲方从事餐饮招商行业,乙方未经甲方允许批准离职会给甲方带来很大经济损失,甲方有权扣留乙方薪酬押金并要求赔偿当月广告费”,告诉我如果我24
最近因为家里面原因。不能在公司工作,提交完辞职信什么时候才能走
最近因为家里面原因。不能在公司工作,提交完辞职信什么时候才能走,才能不被公司扣工钱
我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失
我是一名叉车司机我在工作期间因为个人和设备原因给公司造成40000元的经济损失,现在公司劝退我,说公司有规定额度超过3000的必须走人,但是我进这家公司的时候人事没有跟我提这件事情,部门面试也没有说,合同也没有注明,直到入职一个多月才从同事口中得知有这么一个规定,现在我和妻子都在这边安营扎寨了,公司要解雇我
我是私人小公司,员工因为个人原因临时辞职,还没签劳动合同,但之前有签员工守则,该员工已工作三个半月,
我是私人小公司,员工因为个人原因临时辞职,还没签劳动合同,但之前有签员工守则,该员工已工作三个半月,试用期为两个月,已转正,工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人,当月工资我公司没有付给他,这样我公司需要赔偿吗?
我想请问:我签了三年的合同要去日IT公司工作,后来因为家里的原因
我想请问:我签了三年的合同要去日IT公司工作,后来因为家里的原因 ,只待三个月就要辞职,我需要赔偿违约金吗?当时签的时候没有明确写金额,只说了培训费的一半。
合作的公司不结货款,因为是我负责的项目,所以老板说啥时候要回来啥时候上班
合作的公司不结货款,因为是我负责的项目,所以老板说啥时候要回来啥时候上班,我该怎么办
是工厂的一名保安员,已经做了一年半时间,因为工作失误,造成推销员混入公司推销产品
是工厂的一名保安员,已经做了一年半时间,因为工作失误,造成推销员混入公司推销产品,在三个月前,因为在三个月之前,我也犯了一个小错误,在上班时间睡觉,为此写过保证书,后面领导还附加了如有再犯,自动离职,现在公司要解雇我,请问有没有赔偿
公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点 并且没有明确告
公司因为搬家原因让我们强制出差到另一工作地点 并且没有明确告知是搬家 并说我们不出差就发警告 开除并且没有赔偿我们该怎么拒绝
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的,过来实习后就第一个月发了1800,后面都是没有业绩就没有一分钱,我们都不太懂,这样算自愿?合法吗?
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的,过来实习后就第一个月发了1800,后面都是没有业绩就没有一分钱,我们都不太懂,这样算自愿?合法吗?公司是包住包晚餐的