你好。对于劳动者在无果错的情况下辞职的，用人单位是没有理由扣除工资的。工资必须按时足额支付。

你好，需提前30日以书面形式通知公司，试用期天3天通知，不应当扣工资。

您好，需要提前30天以书面形式告知用人单位。

一般跟公司协商好了就可以走了，和法律关系不大

你好。1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、若你没有过错，公司应足额支付工资。

若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续。

可以跟公司协商，工作交接完就可以走了。如果公司不同意辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。