你好，可以申请劳动仲裁。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

协商，可以辞职，但要赔偿损失

您好，如果完全是个人原因的话就是个人的债务，即使离职，公司也可以通过法律途径要你偿还完债务。

你好，建议协商，若协商不成，申请劳动仲裁维权

您好，按照法律规定，员工给单位造成损失的，是可以追究员工的赔偿责任的，如果您直接离职，则公司有权利起诉您，用您的个人资产予以赔付，且后期可以申请强制执行，将您账户的金额直接划拨到公司账户以供维护公司的合法权益。