法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的 我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的,过来实习后就第一个月发了1800,后面都是没有业绩就没有一分钱,我们都不太懂,这样算自愿?合法吗?公司是包住包晚餐的
问题状态:
已关闭
提问人:彼岸芳华(广东-深圳)
提问时间:2016-11-30 13:38
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法吗?因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的
1个回复
江律师,你好!我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的,这样合法
0个回复
和派遣公司签订的就业安置协议,到现在安排的工作不是说好的工作
1个回复
我现在公司不景气,今天公司老板因为些工作的事情让我退社,这样算裁员吗?我不是自愿退社的
1个回复
您好!我在一家公司做业务4年,没有底薪,拿提成的。现不是因为工作问题而被开除
6个回复
黄律师,我于2013年工作,当时是签的是协议工资,现在公司发工资不是按照原来的协议工资给
3个回复
我是应届毕业生就业协议与现在找的工作单位不是同一个,报到证报到时
2个回复
和公司签了就业三方协议,现在试用期内工作一个月了想辞职,请问
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点