单位不按时发工资

我们单位已经3个月没有发工资了，老板以各种理由扣发我们的工资，但是没有签订劳动合同，这种情况下该怎么办？

请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金？？

我们到现在4、5、6、7月份工资都没发，据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放，但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的，没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧？？ 而且从07年至今都没和我签劳动合同，三天前给我一份合同让我签署，不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。

如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同?

如果用人单位长期不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同? 额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二

劳动拖欠工资，通过法院判单位按时给付，单位要扣税合理吗？

单位拖欠我的工资，经法院开庭，法院支持我，劳动拖欠工资，通过法院判单位按时给付，单位要扣税合理吗？单位领导说一次支付税务要求扣税，这是政策，你找出政策不扣税的我们就不扣了，难啊我老百姓向哪里拿政策？请各位帮忙！谢谢！

500元的工资是什么单位

我上班好久了一直没发工资今天发工资了给了两个月的1000元每月500我该找什么单位问清楚这个问题

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

单位以缺员为理由从不让休年假，也不补发工资怎么办

企业以缺员和每周工作时间不够40小时为理由，不让职工休年假，也从不补发工资，怎么办 单位自行规定病假每天扣工资50元，3天后每天扣70元，事假每天扣100元，合理吗？同时该单位节假日从没有加班费，也不休年假

单位老板拖欠工资，每次要工资都要打欠条，合理吗？

我之前在一家洗浴中心工作过，没有看过到营业执照，也没有签劳动合同。找老板要钱，一直找理由拖着，说是现在资金紧张。后来要回过一次，还让每个员工打欠条，到至今今年1月、2月的工资都没有发（2月底已离职），给劳动监察大队打过电话，说是没有营业执照不能办，这种问题怎么解决？

单位未给当事人办理社保，退休工资如何才能保障？

我是一名计生系统的工作人员，1998年因公出差出车祸致二级伤残，2002年在当地政府部门协调下办理了退休，因当时单位资金困难，既没有给我算法22个月的一次性伤残补助金，也没有给我买社保，（当时在职工作人员买了），现每月按规定给我发1085元的工资和505元我护理费，我现在才40来岁，现在退休和以后退休的人员都在社保里

办理离职单位要求返还合同工资是否合法？

单位离职人员管理办法规定，离职人员按照劳动合同的约定，将工资中的合同工资部分返还学院，硕（博）士学历学位津贴为合同工资；其他人员，合同期内应发工资总额的25%为合同工资；无固定期限合同人员，最高计算合同期限为五年；是否合法。 如果不合法是否可以申请劳动仲裁。