我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？公司是包住包晚餐的

您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除

您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除。请问我如何通过法律来维护自己的利益？谢谢

我现在公司不景气，今天公司老板因为些工作的事情让我退社，这样算裁员吗？我不是自愿退社的

我现在公司不景气，今天公司老板因为些工作的事情让我退社，这样算裁员吗？我不是自愿退社的，公司赔偿吗？

和派遣公司签订的就业安置协议，到现在安排的工作不是说好的工作

和派遣公司签订的就业安置协议，到现在安排的工作不是说好的工作，可以退钱么

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月

我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪，光靠业绩提成，现在我能争取我应得的工资吗，

刚毕业大学生，当时校招的时候说4500底薪加提成，现在到公司了

刚毕业大学生，当时校招的时候说4500底薪加提成，现在到公司了，签了一份培训协议，培训两个月为公司服务一年，如果走的话就要赔偿公司一万块钱培训费，说好的早九点晚六点， 现在都是早上六点多到晚上10点多有时候会更晚，而且不算加班，工资底薪变成了1500加提成，现在不想干了，就想问问走的话签的那份培训协议具不具备

和公司签了就业三方协议，现在试用期内工作一个月了想辞职，请问

和公司签了就业三方协议，现在试用期内工作一个月了想辞职，请问我需要赔偿违约金吗

我是应届毕业生就业协议与现在找的工作单位不是同一个，报到证报到时

我是应届毕业生就业协议与现在找的工作单位不是同一个，报到证报到时，会对自己有什么影响吗

黄律师，我于2013年工作，当时是签的是协议工资，现在公司发工资不是按照原来的协议工资给

黄律师，我于2013年工作，当时是签的是协议工资，现在公司发工资不是按照原来的协议工资给，这样算他们违约嘛？如果我现在提出解除合同，我需要赔偿之前在公司出钱考证的那些费用嘛？赔钱的话我能带走公司出钱培训，但是是我自己考的证件嘛？

江律师，你好！我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法

江律师，你好！我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？