我在一个公司上班刚好两年零13天，公司没买社保没签订劳动合同
我在一个公司上班刚好两年零13天，公司没买社保没签订劳动合同，能要求11个月双倍工资补偿吗？
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是代理公司）。当时老总告诉我这个培训是几万元的，就说要扣除我5000元培训费，等上满2年后退还于我，并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司，公章还没有办下
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同
你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同，前几天为了工作原因和领导闹了几句，现在他要把我调离其他工作岗位，我以前应聘的是收银员，请问我可以拒绝吗？如果我因此辞职，我可以要求给我补交社保吗？如果公司不愿意，我该怎么办？
你好在上班的时候被人撞伤了，公司刚好签订合同一个礼拜这样工司
你好在上班的时候被人撞伤了，公司刚好签订合同一个礼拜这样工司会赔偿吗？
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长
之前在一家公司上班（上了一个多月，未签订正式的劳动合同），但因劳动时间过长，便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请，而自此之后也未再回去上班，目前仲裁委做出终局裁决，要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资，但是，现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工，以致公
签订合同是一个公司，劳动用工备案和社保缴交是另一个人力资源公司，合法么？
本人于15年8月5日与公司签订劳动合同，居住证已办理3年，当年9月2日到期，根据政策可延后2个月续签。于当年10月21日准备好材料到社区续办，被告知没有用工备案登记记录，电话咨询有关部门，用工备案登记已于今年10月19日办理，办理公司为第三方人力资源公司，并非本人签订劳动合同与实际所在公司，并且经过了解，社保也经由
离职前最后一个月上班为20天，不足一个月，公司不给买社保吗，我们之间未签订劳动合同
离职前最后一个月上班为20天，不足一个月，公司不给买社保吗，我们之间未签订劳动合同，公司承诺我可以选择不买保险，离职时已现金方式结转，现已最后一月不足三十天为由拒付最后一个月的保险金。
