员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保

员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退

员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板

公司同我们有签合同，也没有给员工交社保，现在公将车间个别工种转包给私人老板，这样是违约吗，可以要求赔偿吗？应向哪些部门投诉？

签了三年合同，我们没满一年，现在公司要辞退我们，公司辞退理由是支付不了工资

签了三年合同，我们没满一年，现在公司要辞退我们，公司辞退理由是支付不了工资，我们能得到赔偿吗？

我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班）

我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班），请问我们能得到怎样的赔偿。

在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工

在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工，我们提出离职，那么该公司应当怎样支付我们的工资

您好，现在就公司要辞退我的情况，有几个问题要请教：1，公司跟我们签的合同有很多不平等条约

您好，现在就公司要辞退我的情况，有几个问题要请教：1，公司跟我们签的合同有很多不平等条约，当时签的时候也没细看，现在想想，不知道那些条约会不会影响我的辞退赔偿金，而且如果合同刚刚到期，公司辞退我是不是也有保障金。2公司在年底辞退我，有没有规定在年底不准辞退员工的。3公司辞退我之前没有提前三十天说明，这

公司因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保

公司因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。