我在一家服装专卖店工作，刚去的时候交三百元押金说是不敢就退，过有大半年店里开会说一个人扣600元作为工装押金，开有押金条。按开条日期算起两年之后退还，干一年半与两年之间扣80%。可又过了一年，店里没有通知我们自己改成一年半到两年之间退50%。而以前的服装条改成培训费的条。没有人通知我改条，我只是听同事说的，改的制度说是为专卖店服务两年全退，可老板说按开条日起算。我是在他店里干了两年半，因为条是我来十个月后才开的所以到我不干只有一年半的时间。想咨询老板的做法合法么？我的押金是否应该退完！
公司要转正员工，签订3年劳动合同，合同附带一份3年强制的培训协议，大体意思是：在职三年内，公司每月会安排3次培训（内部员工为培训人），每月收取50元培训费，三年总计1800元。如在合同期内离职者，则付给公司1800元，合同期满则公司不收取培训费。另外：公司以新进员工每月扣款100元，为技训费，扣满500元为止。如未签
公司以培训费的名义扣2000元押金，是否合法?我该如何维护自己的权益?
公司以培训费的名义，每月从工资里扣100元，扣足2000元为止，说走的时候原数返还，有同事走时确实都返还了，不知这种行为是否合法？ 还有我们请假后，不仅工资扣，而且连那几天公司给支付的保险费也一起从工资里面扣掉，这合法吗？ 谢谢！ 其实现在很多问题我们都知道不合法，但是你如果不遵循他的规定，你就只有失去工作
我和我的同事因为老板的咄咄逼人辞职回家，但是当时上班时店里让每人交了300元押金，说是培训费。并且承诺说不关是你自己辞职还是药店辞退都会把押金退回个人。可是我们离职都一个星期了他们也不退押金。我们也去要了。可是他们说当时添个人简历的时候背面附的有合同，没有干够半年不给退押金。这种情况我们该怎么办？
你们好，我是广西防城港市的吴女士，之前在钦州第一人民医院工作了三年，考有护士职业资格证。今年初想回家工作（家有一一岁的女儿），方便照顾小孩。于是年初回防城第一人民医院应聘，面试、体检后，院方说要交两千块钱押金，和签三个月实习期的协议，实习期月薪是八百，协议里说明：如果实习期满，院方根据我的表现好，经
最近面试了一家叫做‘平安金融售后服务中心’，其实就是平安保险公司。说是做售后服务的，叫我先培训，通过考试合格才能上岗，培训费就交了180元。考过之后入司又让交500元押金，之后去了几天感觉被骗了，叫我去卖保险，一份卖不出去一分钱也不给，幸苦了快一个月，一分钱不挣别提还搭进去不少钱。请律师分析一下我该怎麽办
报名华图公务员面试培训协议班，但是没进入面试，已交培训费，现在难以退款。
您好。我报名华图公务员面试培训协议班，签的协议注明了一条，对有面试资格的人才适用。但是我现在公务员面试资格审查没有过，也就是说进不了面试。但是找华图退款，其目前不予退款。在界定我没有进入面试方面的举证，予以刁难，政府网站上说我没有面试资格，但是其非得要我的报考职位最终录取到人，而且不是我。才算是没有
请问员工在工作期间接受了企业派往外单位的培训，离职时是否要赔偿培训费？
我在现在的单位工作期间，曾多次，较长期被派往外单位进修，现在我打算离职，请问是否需要赔偿公司培训费？ 我的几次进修，均未取得进修单位颁发的证书，那些单位我个人认为也不具备培训资质，但是我的单位能拿出他们给进修单位交纳我的培训费的收据
我刚来培训，商场就说不录用我，可是商场一收了我的管理费和培训费。他们不退培训费合理吗
这个商场是我曾经按正常程序离职的，现在我又进来，而且是经人事部面试同意，并交款。通知我培训的。才两天有说领导不同意我进商场。请问，我的培训费可以退出来吗？如果不退我该找哪个部门解决？
您好，我前几天在重庆涪陵一家美容院应聘前台，管事的（她们叫她院长）说我是做前台，因此要交300元押金还有身份证作保证，以防盗窃等现象。她说只要我不想做了，便将其退还与我，我没多想便交了，然后院长开了一张单子给我，上面写的收费原因是培训费，我并没有多注意。 在那里实习了两天，我因事不做了，让经理退钱（
